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前款规定以外的保险公司，经银保监会批准，可以经营短期健康保险业务。第九条除健康保险公司外，保险公司经营健康保险业务应当成立专门健康保险事业部。健康保险事业部应当持续具备下列条件：（一）建立健康保险业务单独核算制度；（二）建立健康保险精算制度和风险管理制度；

腾讯则在4月重启微视，用高额补贴，抢夺红人，阻击抖音。不仅尝试接入微信、腾讯视频等一系列联动，腾讯在内部赛马，相继推出10多个短视频App，寻找短视频爆款。5月，字节跳动（今日头条母公司）CEO张一鸣在朋友圈留言称“微信的借口封杀、微视的抄袭搬运挡不住抖音的步伐”，马化腾回复对方表示“可以理解为诽谤”。随后两家之后互相起诉对方“不正当竞争”。

责任编辑：卢昱君来源：每日经济新闻2018年13家券商资管业绩抢先出炉 这家券商资管竟然贡献了八成净利润每经记者 陈晨每经编辑 杜宇随着昨日晚间上市券商2018年12月份经营数据披露完毕，34家上市券商12月份的业绩情况也就一览无遗，13家上市券商旗下的资管子公司的业绩也浮出水面，同时，2018年全年的业绩也就大概知晓。

大客车越过高速中间隔离带撞向对面罐车，当然不排除车辆失控的可能，但恐与驾驶员疲劳驾驶的关系更大。这一事故的发生，显然并非偶然。从目前媒体报道来看，一桩惨祸的发生背后与涉事交通运输企业长期漠视安全有着莫大的关系。媒体报道称，豫Q52298是一辆屡上交警“黑榜”的车辆。2017年12月27日，平舆交警官博通报驻马店汽运公司平舆分公司所属车辆存在超速等安全隐患时，违章车辆包括此次涉事的豫Q52298；今年1月30日，平舆交警再度通报称豫Q52298存在疲劳驾驶；3月31日，平舆交警通报时豫Q52298再度榜上有名，存在违法未处理的交通安全隐患；4月28日，豫Q52298客车又被平舆交警通报称存在多次疲劳驾驶，望该公司对该车进行重罚。

五、健全司法救济机制。依法受理妇女就业性别歧视相关起诉，设置平等就业权纠纷案由。积极为遭受就业性别歧视的妇女提供法律咨询等法律帮助，为符合条件的妇女提供法律援助。积极为符合条件的遭受就业性别歧视的妇女提供司法救助。六、支持妇女就业。加强就业服务，以女大学生为重点，为妇女提供个性化职业指导和有针对性的职业介绍，树立正确就业观和择业观。组织妇女参加适合的培训项目，鼓励用人单位针对产后返岗女职工开展岗位技能提升培训，尽快适应岗位需求。促进3岁以下婴幼儿照护服务发展，加强中小学课后服务，缓解家庭育儿负担，帮助妇女平衡工作与家庭。完善落实生育保险制度，切实发挥生育保险保障功能。加强监察执法，依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的，要依法及时快速处理。

但《国际金融报》记者发现，除了2016年众泰汽车“擦线”完成上述承诺外，其余年份均未能完成。数据显示，2016年，众泰汽车的扣非后归母净利润为12.3亿元，较业绩承诺额略高2000万元；2017年，其扣非归母净利润为13.4亿元，完成业绩承诺的95.15%，根据《补偿协议》的约定计算，铁牛集团应补偿的股份数量约 1006万股，已完成回购并注销，另外，还返还给上市公司的上述股份对应的分红收益约15万元。